大学本科以上学历，从事秘书、管理、股权事务工作5年以上；

具备董事会秘书资格证书，担任上市公司董事会秘书职务3年以上；

具备履行职务所必需的财务、税收、法律、金融、企业管理等方面知识；

具有良好的个人品质和职业道德、严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责；

熟悉公司经营管理情况，具有良好的组织协调能力和沟通能力；

无《公司法》规定不得担任公司高管的情形；

最近三年无受到过中国证监会的行政处罚；

最近三年无受到过证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；

无证券交易所认定不适合担任董事会秘书的情形。

职位相关的工作内容

• 根据公司投资战略要求，寻找、研究和分析适合公司战略投资要求的投资标的；

• 实施对拟被投企业所在细分行业研究、对拟被投企业的尽职调查、投资执行工作；

• 对拟投资或拟参与的项目进行行业研究、财务分析（包括完成投资模型测算）等工作，并完成投资报告，形成初步投资结论；

• 参与被投企业的投资后管理与服务，定期跟踪已投资项目，对有潜在风险的项目进行预警提示；对控股型投资项目进行投后管理，包括参与被投企业管理团队搭建、预算管理、经营分析讨论等；
  

• 建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系；
  

• 了解及研究相关产业链行业信息、趋势和政策，执行相关行业研究；
  

• 维护公司形象和利益
  

• 协助战略投资总监完成其他工作
  

企业：民营设备公司

要求：

• 机械类本科及以上学历，有机械设计十年以上经历，具备薄膜精涂设备设计经验，高级职称，带过研发团队，熟悉机械加工工艺和机械产品研发流程；

• 熟练掌握至少一种常用机械设计软件及常用分析软件；

• 具有工作责任心、良好的沟通表达能力及团队合作精神；

• 英语或日语、韩语能力强者优先；

工作地点：河北省

年薪：面议

汇报上级：学院总监

职位要求

• 6年以上企业文化建设落地，企业文化组织活动经验；

• 咨询公司背景或者做过公司企业文化建设；

• 华为，惠普，摩托罗拉，咨询公司等大型企业相关背景优先考虑。

工作地点：河北省

汇报上级：学院总监 

职位要求

• 6年以上企业培训设计，很好的方案设计规划，培训后背管理者，新人管理者的项目经验，独立推进培训，做过领导力管理能力相关培训，通用类的培训都可以；

• 华为，惠普，摩托罗拉，咨询公司等大型企业相关背景优先考虑。

岗位职责：

1、整体负责跟进潜在投资与并购项目，编制项目财务模型、设计并购架构和融资安排等，汇总并撰写项目可行性研究报告；

2、协调组织并购项目财务、法务、运营等方面尽职调查，拟定关键时间节点，协调多方具体推进项目实施；

3、结合公司实际情况，建立和完善并购相关工作机制和流程；

4、公司各业务部门在项目并购过程中的协调、推进工作（包括但不限于收购前、收购中、收购交割及后期跟进工作等）建立并维系与政府机构、财务顾问、评估师、会计师、律师等多方的业务关系；

5、整理行业和主要目标公司的并购动态，分析并识别潜在的并购目标机会；

6、积极协调和激励所属部门的工作。

任职资格：

1、教育背景：金融、经济、法律、财会等相关专业本科以上学历。

2、培训经历：受过经济法、财务基础知识、领导科学、投融资、并购等相关知识培训。

3、工作经验：10年以上工作经验，同职岗位3年以上企业投资并购全面管理经验。有实际操作企业上市及融资相关业务的经验及成功经验者，曾做过IPO、上市公司投资并购及财务顾问项目者优先。

4、技能：熟悉有关上市及收购兼并等法律法规和政策, 具备金融、法律、财务以及熟悉上述某个行业技术市场的综合能力，具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，较强的团队管理和人际沟通能力。

5、个性特征：具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

6、年龄要求：45岁以下。