岗位职责：

1、整体负责跟进潜在投资与并购项目，编制项目财务模型、设计并购架构和融资安排等，汇总并撰写项目可行性研究报告；

2、协调组织并购项目财务、法务、运营等方面尽职调查，拟定关键时间节点，协调多方具体推进项目实施；

3、结合公司实际情况，建立和完善并购相关工作机制和流程；

4、公司各业务部门在项目并购过程中的协调、推进工作（包括但不限于收购前、收购中、收购交割及后期跟进工作等）建立并维系与政府机构、财务顾问、评估师、会计师、律师等多方的业务关系；

5、整理行业和主要目标公司的并购动态，分析并识别潜在的并购目标机会；

6、积极协调和激励所属部门的工作。

任职资格：

1、教育背景：金融、经济、法律、财会等相关专业本科以上学历。

2、培训经历：受过经济法、财务基础知识、领导科学、投融资、并购等相关知识培训。

3、工作经验：10年以上工作经验，同职岗位3年以上企业投资并购全面管理经验。有实际操作企业上市及融资相关业务的经验及成功经验者，曾做过IPO、上市公司投资并购及财务顾问项目者优先。

4、技能：熟悉有关上市及收购兼并等法律法规和政策, 具备金融、法律、财务以及熟悉上述某个行业技术市场的综合能力，具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，较强的团队管理和人际沟通能力。

5、个性特征：具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

6、年龄要求：45岁以下。