工作内容及要求：

• 硕士及以上学历；
  

• 对企业文化建设及企业管理有系统认识，管理学方向学习背景或跨国企业企业文化建设工作背景优先；

• 沟通协调能力强，可以以英语作为工作语言，胜任对海外员工及高管的文化案例调研及撰写工作；

• 有数字化思维，能胜任跨文化、跨地区的数字化企业文化社群产品的设计及运营；

• 参与制定海外企业文化建设体系；

• 进行海外企业文化建设体系全流程落地，提升员工认同感、参与感、幸福感；

• 进行海外各子公司进行企业文化调研及案例撰写；

• 海外企业文化工作数字化，建设跨文化、跨领域的数字化员工社群及常态化运营。